Anmeldung bis zum 15.03.2012
Anmeldebogen hier
Auf der einen Seite ist es eine Situation, die die meisten Menschen erst einmal freut. Schließlich wurde die bisher gezeigte Leistung anerkannt und die eigene Person wird für fähig gehalten, eine Stufe auf der Hierarchieleiter hinauf zu steigen.
Auf der anderen Seite ist es aber auch ein Abschied von der bisherigen wohlvertrauten Rolle als Kollege und Mitarbeiter. Die einstigen Kollegen sind nun die eigenen Mitarbeiter, die bisherigen Vorgesetzten sind z.T. nun Kollegen – und schon ist die neue Führungskraft mittendrin im Spannungsfeld der Erwartungen des neuen Chefs, der Erwartungen der ehemaligen Kollegen und der eigenen Ansprüche an die neue Rolle.
Diesen Wechsel zu vollziehen ist anspruchsvoll. Dieses Training soll die Teilnehmer unterstützen
• mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle als Vorgesetzter zu erlangen,
• ihren individuellen Führungsstil zu definieren,
• schwierige Situationen zielorientiert und konsequent zu steuern.
Im Rahmen von Impulsreferaten, Diskussionen, Gruppenarbeiten, praktischen Übungen und kollegialer Beratung bietet das Training folgende Inhalte:
• Klärung der neuen Führungsrolle;
• Auseinandersetzung mit dem persönlichen Führungsstil;
• Stolperfallen in der neuen Position;
• Die bewusste Steuerung des Rollenwechsels;
• Arbeit an konkreten Themen der TeilnehmerInnen.
Zielgruppe
Führungskräfte mit bis zu einjähriger Führungserfahrung, Nachwuchsführungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kurz vor der Beförderung zur Führungskraft
Das Seminar ist auf 16 Personen begrenzt, damit auch individuelle Fragestellungen ins Seminar eingebaut werden können.
Dozentin
Andrea Dworog, seit 1997 selbständig tätig als Organisations-und Personalentwickler-in mit langjähriger eigener Führungserfahrung in Wirtschaftsunternehmen. Sie ist ausgebildet als systemische Organisationsberaterin, Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, Moderatorin und als systemische Coach.
Teilnahmegebühren
Die Teilnahmegebühren betragen inklusive Mittagstisch und Seminargetränke:
für MitarbeiterInnen in Einrichtungen im Gebiet des Landschaftsverbandes Rheinland: 245,00 €
für MitarbeiterInnen in Einrichtungen außerhalb des Gebiets des Landschaftsverbandes Rheinland: 284,00 €
MitarbeiterInnen aus Mitgliedsorganisationen der AGpR erhalten eine Ermäßigung von 10,00 €.
Termine
23.05. und 24.05.2012, jeweils in der Zeit von 10.00 17.00 Uhr
Veranstaltungsort
Katholisches Stadthaus
Wieberplatz 2
47051 Duisburg