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	<title>Bernadette Windelen &#8211; AGpR</title>
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	<description>Arbeitsgemeinschaft Gemeindepsychiatrie Rheinland e.V.</description>
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	<title>Bernadette Windelen &#8211; AGpR</title>
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		<title>Mitarbeiter*innengespräche wirksam führen</title>
		<link>https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/mitarbeiterinnengespraeche-wirksam-fuehren-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Niklas Salmon]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Nov 2022 10:27:52 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als wesentliches Element der Führungsaufgabe und der organisationsinternen Kommunikation werden auf allen hierarchischen Ebenen Mitarbeiter*innengespräche geführt. Mitarbeiter*innengespräche sind absolut notwendiger Bestandteil der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur in nonprofit-Unternehmen. Dabei sind die Anlässe für derlei Gespräche sehr unterschiedlich. Für den Erfolg geführter Mitarbeiter*innengespräche ist folgendes unabdingbar: eine adäquate Vorbereitung, ein ... <a title="Mitarbeiter*innengespräche wirksam führen" class="read-more" href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/mitarbeiterinnengespraeche-wirksam-fuehren-2/" aria-label="Mehr Informationen über Mitarbeiter*innengespräche wirksam führen">Weiterlesen</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Als wesentliches Element der Führungsaufgabe und der organisationsinternen Kommunikation werden auf allen hierarchischen Ebenen Mitarbeiter*innengespräche geführt. Mitarbeiter*innengespräche sind absolut notwendiger Bestandteil der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur in nonprofit-Unternehmen. Dabei sind die Anlässe für derlei…</p>
<p><a href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/mitarbeiterinnengespraeche-wirksam-fuehren-2/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Teambesprechungen lebendig und ergebnisorientiert leiten</title>
		<link>https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/teambesprechungen-lebendig-und-ergebnisorientiert-leiten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Niklas Salmon]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Nov 2022 09:50:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ob als Führungskraft, Moderator*in, Projektleiter*in oder Expert*in mit Leidenschaft für ein Thema, folgende Fragen stehen im Raum, wenn Sie gemeinsam mit anderen Ziele erreichen wollen: Wie gelingt es, dass Teilnehmer*innen eine Besprechung verlassen mit dem Gefühl “Das hat sich gelohnt, dass ich mit dabei war!“? Was kann ich als Einlader*in tun, damit das Zusammentreffen von ... <a title="Teambesprechungen lebendig und ergebnisorientiert leiten" class="read-more" href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/teambesprechungen-lebendig-und-ergebnisorientiert-leiten/" aria-label="Mehr Informationen über Teambesprechungen lebendig und ergebnisorientiert leiten">Weiterlesen</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ob als Führungskraft, Moderator*in, Projektleiter*in oder Expert*in mit Leidenschaft für ein Thema, folgende Fragen stehen im Raum, wenn Sie gemeinsam mit anderen Ziele erreichen wollen: Im Seminar gehen die Teilnehmenden diesen Fragen nach in Bezug auf ihre konkreten Besprechungssituationen. Sie erleben Methoden und Techniken, reflektieren deren Wirkungen und entwickeln Lösungen für ihre…</p>
<p><a href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/teambesprechungen-lebendig-und-ergebnisorientiert-leiten/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Führen im Sandwich</title>
		<link>https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/fuehren-im-sandwich/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Niklas Salmon]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Nov 2022 15:23:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Wahrnehmung und Ausgestaltung von Führungsverantwortung stellt auch in gemeindepsychiatrischen Einrichtungen sowie ihren Organisationseinheiten erhebliche Anforderungen an die Mitarbeiter*innnen. Führungskräfte sehen sich mit den unterschiedlichsten Erwartungen von der übergeordneten Führungsebene einerseits und den Mitarbeitenden andererseits konfrontiert. Häufig ist die Situation auch dadurch geprägt, dass neben der Führungsverantwortung noch fachliche Aufgaben innerhalb des Teams parallel wahrgenommen ... <a title="Führen im Sandwich" class="read-more" href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/fuehren-im-sandwich/" aria-label="Mehr Informationen über Führen im Sandwich">Weiterlesen</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die Wahrnehmung und Ausgestaltung von Führungsverantwortung stellt auch in gemeindepsychiatrischen Einrichtungen sowie ihren Organisationseinheiten erhebliche Anforderungen an die Mitarbeiter*innnen. Führungskräfte sehen sich mit den unterschiedlichsten Erwartungen von der übergeordneten Führungsebene einerseits und den Mitarbeitenden andererseits konfrontiert. Häufig ist die Situation auch…</p>
<p><a href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/fuehren-im-sandwich/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Teambesprechungen lebendig und effektiv gestalten</title>
		<link>https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/teambesprechungen-lebendig-und-effektiv-gestalten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Niklas Salmon]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Oct 2021 11:15:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ob als Führungskraft, Moderator*in, Projektleiter*in oder Expert*in mit Leidenschaft für ein Thema, folgende Fragen stehen im Raum, wenn Sie gemeinsam mit anderen Ziele erreichen wollen: Wie gelingt es, dass Teilnehmer*innen eine Besprechung verlassen mit dem Gefühl “Das hat sich gelohnt, dass ich mit dabei war!“? Was kann ich als Einlader*in tun, damit das Zusammentreffen von ... <a title="Teambesprechungen lebendig und effektiv gestalten" class="read-more" href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/teambesprechungen-lebendig-und-effektiv-gestalten/" aria-label="Mehr Informationen über Teambesprechungen lebendig und effektiv gestalten">Weiterlesen</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ob als Führungskraft, Moderator*in, Projektleiter*in oder Expert*in mit Leidenschaft für ein Thema, folgende Fragen stehen im Raum, wenn Sie gemeinsam mit anderen Ziele erreichen wollen: Im Seminar gehen die Teilnehmenden diesen Fragen nach in Bezug auf ihre konkreten Besprechungssituationen. Sie erleben Methoden und Techniken, reflektieren deren Wirkungen und entwickeln Lösungen für ihre…</p>
<p><a href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/teambesprechungen-lebendig-und-effektiv-gestalten/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Mitarbeiter*innengespräche wirksam führen</title>
		<link>https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/mitarbeiterinnengespraeche-wirksam-fuehren/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Niklas Salmon]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Oct 2021 10:54:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als wesentliches Element der Führungsaufgabe und der organisationsinternen Kommunikation werden auf allen hierarchischen Ebenen Mitarbeiter*innengespräche geführt. Mitarbeiter*innengespräche sind absolut notwendiger Bestandteil der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur in nonprofit-Unternehmen. Dabei sind die Anlässe für derlei Gespräche sehr unterschiedlich. Für den Erfolg geführter Mitarbeiter*innengespräche ist folgendes unabdingbar: eine adäquate Vorbereitung, ein ... <a title="Mitarbeiter*innengespräche wirksam führen" class="read-more" href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/mitarbeiterinnengespraeche-wirksam-fuehren/" aria-label="Mehr Informationen über Mitarbeiter*innengespräche wirksam führen">Weiterlesen</a>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Als wesentliches Element der Führungsaufgabe und der organisationsinternen Kommunikation werden auf allen hierarchischen Ebenen Mitarbeiter*innengespräche geführt. Mitarbeiter*innengespräche sind absolut notwendiger Bestandteil der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur in nonprofit-Unternehmen. Dabei sind die Anlässe für derlei…</p>
<p><a href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/mitarbeiterinnengespraeche-wirksam-fuehren/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Führen im Sandwich</title>
		<link>https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/fuehren-im-sandwich-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Niklas Salmon]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Oct 2021 17:30:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Wahrnehmung und Ausgestaltung von Führungsverantwortung stellt auch in gemeindepsychiatrischen Einrichtungen sowie ihren Organisationseinheiten erhebliche Anforderungen an die Mitarbeiter*innnen. Führungskräfte sehen sich mit den unterschiedlichsten Erwartungen von der übergeordneten Führungsebene einerseits und den Mitarbeitenden andererseits konfrontiert. Häufig ist die Situation auch dadurch geprägt, dass neben der Führungsverantwortung noch fachliche Aufgaben innerhalb des Teams parallel wahrgenommen ... <a title="Führen im Sandwich" class="read-more" href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/fuehren-im-sandwich-2/" aria-label="Mehr Informationen über Führen im Sandwich">Weiterlesen</a>]]></description>
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		<title>Führen im Sandwich (Dezember)</title>
		<link>https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/fuehren-im-sandwich-dezember/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Niklas Salmon]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jul 2021 16:31:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Online Seminar]]></description>
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<p><a href="https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/fuehren-im-sandwich-dezember/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Mitarbeiter*innengespräche (2021)</title>
		<link>https://www.agpr-rheinland.de/fortbildungen/mitarbeitergespraeche/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Niklas Salmon]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jun 2021 13:53:57 +0000</pubDate>
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